人文紅鷹,起航湛江
信息來源:浙江紅鷹集團股份有限公司 發布日期: (2019-1-28)

人文紅鷹,起航湛江

——湛江紅鷹2019年迎春年會暨員工表彰大會掠影

 

冬暖南國濃綠意,揚帆半島起紅鷹。當人們頂著三九寒潮正準備迎接2019年春節之際,南疆半島湛江卻冬暖如春,一片綠意盎然,紅鷹文化在這個小島上綻放出美麗、散發出誘人的芳香。

春節大聯歡,唱響文化主題曲,湛江紅鷹楊帆起航

2019126日,湛江東海島美時光酒店張燈結彩,華樂悠揚,湛江紅鷹公司在此舉行“2019迎春團拜會”。來自全公司各部門的近60人與特邀嘉賓歡聚一堂,回顧逝去的時光,展望新征程。

迎春團拜會開始,吳忠總經理代表公司領導班子致辭,他對湛江紅鷹2018年來所取得的成績和不足都進行了歸納總結,強調在紅鷹這個大家庭中,我們每個人都在攜手并肩的為公司努力著,奉獻著,過去的一年我們有成功的喜悅,也有不足的等待。希望在2019年中,我們眾志成城,用最好的狀態、最好的精神去迎接新的挑戰,他借用了國父孫中山的一句名言:“革命尚未成功,同志仍須努力”來警示與寄語湛江紅鷹人。現在萬事俱備,工廠順利投產,2019是湛江紅鷹真正的開局之年,我們一定要讓湛江紅鷹揚帆起航,共創輝煌。

這次迎春團拜會熱烈而喜慶、和諧而歡樂。一張張歡顏,看到了高興,見到了濃情,體會了團隊的凝聚。這是一場繼承紅鷹人文關懷傳統,也營造和諧文化氛圍的一次大歡聚。現場氣氛濃郁,高潮迭起,公司編制的“揚帆起航、共創輝煌”的宣傳片,系統介紹了湛江紅鷹的成長與發展歷程,讓員工了解和體會到了湛江紅鷹一路走來的艱難歷程,了解到從零開始創業的付出與奉獻,當人們舉起杯時,對創業者都懷有崇敬之情;在交觴暢懷的豪飲中,酒過三巡便是一波接一波的抽獎娛樂,讓整個現場一直在喜慶、祥和、快樂、熱烈的氣氛里延續,紅鷹的晚會文化、關懷文化和節日文化在熱鬧而和諧的氛圍下,渲染出了員工同心相聚的濃墨重彩!

千里送溫暖,集團領導送關懷,溫暖送到工作現場

中華民族的傳統節日——春節,也是萬家團圓、闔家幸福的重大節日。為了保證鋼廠的生產正常進行,在煉鋼廠我們有十多位員工,放棄與家人團聚的機會,堅守在生產一線。大年三十,紅鷹集團副總經理蔣新興和湛江紅鷹總經理吳忠,從迢迢千里之外趕赴湛江,就是為了和堅守在一線的員工一起吃個“團圓飯”,把集團領導的溫暖關懷和親切慰問送到堅守一線的每個工作崗位,送到每個加班員工的心里。大年三十晚上,集團領導和員工的“團圓飯”溫暖如春,關懷備至祝福,豐盛的大年飯,感動了在場所有的員工。

大年初一,新年的第一縷陽光剛剛露臉,蔣總和吳總一行又親臨煉鋼廠現場和湛江紅鷹生產基地,走訪每一個節日堅守在崗位加班的員工,給每個員工送去了集團領導關懷和親切慰問,并親自將象征著吉祥、喜慶、發財的紅包送到加班員工的手上。禮輕情意重,集團領導和公司領導舍棄自己和全家團聚的機會,奔赴千里將集團領導的關懷與溫暖送到生產一線,送到員工心坎上,這不僅體現了集團領導心中有員工的愛心,更彰顯了感人至深的紅鷹人文關懷文化在踐行。

揚紅鷹精神,表彰先進弘揚正氣,共創湛江紅鷹未來

2019218日是湛江紅鷹節后復產的首個公司專題會議,公司會議室洋溢著新春后那喜慶余溫,和對新的一年新氣象的向往與期待。下午230分,一場莊嚴而又不失輕松,簡單而不是敬重,簡樸而不失有序的“2019年工作推進會暨先進表彰會”吹響了向新的一年邁進的號角。

這次會議主要有四個議程,首先是對湛江紅鷹2019年的重點工作的推進情況進行了規劃和研討,各部門分別對今年的工作及重點推進情況進行了安排和籌劃;第二是由吳忠總經理傳達了集團經濟工作會議精神,讓每個員工領會集團戰略,了解集團發展現狀和發展趨勢;第三是宣布2018年度先進個人表彰決定:吳盛榮被評為2018年度優秀員工;李康連、吳新權、吳新式等三人被和安全生產標兵;湛江煉鋼廠總承包項目組、生產調度部等兩個班組被評為優秀班組;第四是公司領導分別向獲獎者頒獎。通過對先進員工和優秀班組的表彰,旨在弘揚正氣,表彰先進,樹立榜樣,營造一種積極向上,敢于創新,勇于奮進的好風尚。

會上吳總經理強調,2019年是湛江紅鷹的開局之年,也是謀篇布局之年,我們全體員工要團結一心,凝聚成力,把各項重點工作落實到實處,不辜負集團領導對湛江紅鷹的期望,把湛江紅鷹打造成一個更加優秀的團隊。

 

                           鄭妹登





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